KBR, gelegen op de Kunstberg in Brussel, is een van de tien federale wetenschappelijke instellingen. Als nationale wetenschappelijke bibliotheek brengt KBR alle Belgische publicaties samen. Ze bewaart, beheert en bestudeert een omvangrijk geheel van cultureel en historisch erfgoed. Tevens maakt KBR informatie vlot toegankelijk voor het publiek, stimuleert ze wetenschappelijk onderzoek en stelt ze originele culturele ervaringen voor. Als ontmoetingsplek tussen personen en kennis deelt KBR haar erfgoed ook met de hele wereld.

Omwille van de leesbaarheid staan onze functiebeschrijvingen enkel in het mannelijk. Alle functies staan op gelijke wijze open voor zowel vrouwen als mannen.

Project

Deze functie kadert in het ESFRI-programma van het federaal wetenschapsbeleid. Het Europees strategieforum voor onderzoeksinfrastructuren (ESFRI) is bedoeld als een strategisch instrument om de wetenschappelijke integratie van Europa te ontwikkelen en het internationale bereik ervan te vergroten. De opdracht van het ESFRI bestaat erin een coherente en strategische benadering van de beleidsvorming inzake onderzoeksinfrastructuren in Europa te ondersteunen en multilaterale initiatieven te vergemakkelijken die leiden tot een beter gebruik en een betere ontwikkeling van onderzoeksinfrastructuren, op EU- en internationaal niveau. Het project KBR Virtual Lab loopt binnen de dienst Onderzoek & Innovatie en valt onder het Digital Research Lab, in nauwe samenwerking met de dienst ICT. Prof. Dr. Julie M. Birkholz is de projectcoördinator.

Functie

Als wetenschappelijk programmeur van het KBR Virtual Lab ben je verantwoordelijk voor de implementatie van een "Data on demand"-infrastructuur. Met het KBR Virtual Lab wil KBR een infrastructuur ontwikkelen die “Data on demand”-diensten aan het publiek en onderzoekers aanbiedt. Daarmee zal de gebruiker zelf een corpus kunnen genereren uit de data die KBR beschikbaar stelt. Je denkt mee na over hoe collecties als “data” beschikbaar kunnen worden gesteld aan gebruikers en over hoe “Data on demand”-diensten kunnen worden geïntegreerd om de samenstelling van datacorpora te automatiseren.

In de praktijk houdt dit in dat je werkt aan de technische en praktische ontwikkeling van de authenticatie en de autorisatie voor gebruikers. Je zal API's implementeren die toelaten de database te bevragen en corpora te exporteren. Dit doe je in overleg met BELNET.

Door de collecties als data beschikbaar te maken, faciliteert KBR Digital Humanities-onderzoek op haar culturele erfgoedcollecties. Dit type digitale infrastructuur biedt de mogelijkheid om de toegang tot en het gebruik van deze collecties te vergemakkelijken.

Door deze infrastructuur te ontwikkelen geeft KBR onderzoekers toegang tot haar collecties onder de vorm van “collecties als data”. Op die manier draagt het KBR Virtual Lab bij aan het DARIAH-netwerk (‘Digital Research Infrastructure for the Arts and Humanities’) en aan de richtlijn rond Open Data. Deze functie is een transversale functie. Je werkt binnen de dienst Onderzoek & Innovatie bij het Digital Research Lab, in nauwe samenwerking met de dienst ICT.

Als wetenschappelijk programmeur

• beschik je over vaardigheden inzake softwareontwikkeling en praktische kennis van webtechnologieën (PHP, JavaScript, REST-API enz.);
• heb je ervaring met het beheer van besturingssystemen (Linux, Windows) en databases;
• heb je enige ervaring met IT Service Management.

Als projectmedewerker

• neem je actief deel aan de werkvergaderingen;
• werk je nauw samen met de betrokken collega’s binnen KBR en met BELNET.

Profiel

Generieke competenties:

• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheden op je te nemen voor de correctheid van ondernomen acties (objectieven behalen).
• Je kunt kennis, inzichten en werkwijzen tonen, overbrengen en delen (kennis en informatie delen).
• Je plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en jezelf continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken (zichzelf ontwikkelen).

Technische competenties:

• Je beschikt over vaardigheden op het gebied van softwareontwikkeling en praktische kennis van webtechnologieën (PHP, JavaScript, REST-API, Symfony framework enz.).
• Je hebt ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van databases.
• Je hebt ervaring met zoektechnologie en configuratie: SQL, Elasticsearch, Solr enz.
• Je hebt ervaring met Linux en Windows servers.

Opgelet: de technische competenties worden als erg belangrijk voor de job beschouwd. Indien je technische competenties niet voldoen aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en in de lijst van geslaagden opgenomen worden.

Troeven:

• Je hebt ervaring in de bibliotheeksector
• Je hebt ervaring met projectmanagement
• Je hebt ervaring met wetenschappelijk onderzoek
• Je hebt kennis van het Frans aangezien je in een tweetalige omgeving zal werken

Deelnemingsvoorwaarden:

• Er is geen ervaring vereist.
• Je behaalde een masterdiploma (of equivalent) in Informatica, Computerwetenschappen of Engineering.

Je kunt ook aan de selectie deelnemen indien je houder bent van een diploma dat je vroeger hebt verkregen en dat wordt gelijkgesteld met bovenvermelde diploma’s.

Bij beoordeling van een buitenlands (niet-EU) diploma kan alsnog een gelijkwaardigheidsattest moeten worden aangevraagd bij NARIC; wij raden je aan – in voorkomend geval – de erkenningsprocedure bij NARIC zo spoedig als mogelijk op te starten. Je dient uiterlijk op de datum van aanstelling over deze erkenning te beschikken.

Aanbod

Je krijgt een voltijdse arbeidsovereenkomst (38 uur per week) van bepaalde duur, i.e. drie jaar, als wetenschappelijk personeelslid.

Werkrooster

Van maandag tot vrijdag, 8u06 (waarvan 30 minuten verplichte pauze) te werken tussen 07.00 en 18.00 uur.

Vergoeding

• € 38 093,08 (geïndexeerd jaarlijks bruto aanvangsloon) – Schaal SW10.
• € 45 057,08 (geïndexeerd jaarlijks bruto aanvangsloon) – Schaal SW11 (na twee jaar wetenschappelijke anciënniteit).

Wat verdien je bij de federale overheid? Raadpleeg de salarissimulator.

Voordelen

• Terugbetaling verplaatsingskosten woon-werkverkeer indien gebruik wordt gemaakt van het openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om eventuele overuren te recupereren.
• Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer (vlak bij het Centraal Station).
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie.
• 26 verlofdagen per jaar.
• Het gebruik van meerdere talen in een multiculturele omgeving.
• Een aangename werkplek in een historisch gebouw met terras en tuin.
• Gratis toegang tot de Brusselse federale musea.

Je vindt alle informatie en voordelen in verband met werken bij de federale overheid op FedWeb, de portaalsite van de federale ambtenaren.

Hoe solliciteren?

Verstuur je curriculum vitae, een motivatiebrief en een voorstel in het Nederlands, Frans of Engels over hoe je zou voorstellen om een platform te ontwikkelen dat een of meer van de KBR-catalogi samenbrengt met de API's van Europeana om documenten over Brussel te vinden ten laatste op 4 september via e-mail naar het adres hr@kbr.be met vermelding van de referte KBR-2022-07. Het voorstel kan worden geschreven met diagrammen, code of mock-ups.

Indien we meer dan 3 kandidaturen ontvangen die voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden, dan wordt een eerste selectie van de cv’s gemaakt op basis van de troeven. De in aanmerking genomen kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op 19/09/2022. Deze mondelinge proef heeft tot doel je motivatie en je affiniteit met de functie te beoordelen alsook je technische en generieke competenties.

Na ontvangst van je resultaat voor een selectieproef, kun je binnen de 3 maanden een schriftelijk verslag vragen.

Een vakbondsafgevaardigde kan aanwezig zijn bij elke selectie die KBR organiseert. De vakbondsafgevaardigden zijn gebonden door een discretieplicht met betrekking tot vertrouwelijke informatie en documenten.

Als persoon met een handicap, leerstoornis of ziekte kun je:

• redelijke aanpassingen van de selectieprocedure vragen;
• advies vragen over de aanpassing van je werkplek.

Meer weten?

Meer informatie over de selectieprocedure? Contacteer Anneleen Wellens, HR-verantwoordelijke via 02 519 53 04 of anneleen.wellens@kbr.be.

Meer informatie over de functie? Contacteer Prof. Dr. Julie M. Birkholz, Lead van het Digital Research Lab van KBR via 02 519 53 93 of julie.birkholz@kbr.be.

Raadpleeg deze pagina voor meer informatie over werken bij KBR. De oorspronkelijke vacature is hier te vinden.

Handige links:

• Catalogi van KBR
• Digitale bibliotheek
• BelgicaPress
• BelgicaPeriodicals
• Standaardprotocollen om metadata op te halen uit de algemene catalogus van KBR (let op: deze protocollen zijn niet verplicht voor het voorstel): 1) OAI-PMH (basis-url) en Z39 .50 (voorbeeldlink);
• Europeana API's.