Stafmedewerker kennis & onderzoek

Stafmedewerker kennis & onderzoek

Solliciteren voor: 2021-07-06

Werkgever

OP/TIL (het Steunpunt voor Bovenlokale Cultuur vzw) stimuleert cultuur in alle richtingen. We verbinden spelers uit de brede cultuursector over de grenzen van gemeenten, sectoren en disciplines heen.

OP/TIL heeft een meerjarige beheersovereenkomst met de Vlaamse overheid en ondersteunt organisaties en lokale besturen uit Vlaanderen en Brussel bij hun praktijkontwikkeling, subsidieaanvragen en beleidsvisie rond bovenlokale cultuur. De 19 Intergemeentelijke Samenwerkingsverbanden Cultuur (IGS’en) verbinden we via ons lerend netwerk. Zij zijn belangrijke partners.

Onze organisatie vindt haar oorsprong in het Bovenlokale Cultuurdecreet en stimuleert de ontwikkelingen van het bovenlokale culturele veld. Meer info over het steunpunt en zijn opdracht vind je via www.cultuuroptil.be.

OP/TIL is op zoek naar versterking van het team met een tweede stafmedewerker onderzoek (m/v/x).

OP/TIL is een lerende organisatie. Kennis is heel belangrijk voor ons. Nieuwe opgedane kennis delen we graag zowel intern met de collega’s binnen het team als met het brede culturele veld. Als stafmedewerker onderzoek verzamel je kennis en data over huidige en toekomstige trends in het brede culturele veld, je analyseert de data en ontsluit ze via diverse methodes.

Functie

De focus ligt daarbij op bovenlokale en transversale werkingen. We kijken zowel naar lokale besturen die onderling samenwerken (intergemeentelijke samenwerkingsverbanden) als naar particuliere organisaties die samenwerken, ook met andere beleidsdomeinen.

Mogelijke onderzoeksthema’s zijn: monitoring van de projecten binnen het Bovenlokale Cultuurdecreet, succesfactoren bij regionale samenwerkingen, het in kaart brengen van het bovenlokale cultuurveld, vergelijkingen met buitenlandse cases, ...

Je ontwikkelt voortschrijdende, prikkelende en actuele inzichten die bruikbaar zijn om onze interne dienstverlening te versterken en om externe stakeholders (de overheid, culturele veld, andere steunpunten, …) te informeren en versterken. Je kan deze inzichten ook vertalen in heldere artikels, infomomenten, …

Jouw taken

  • Verzamelen van interessante kennis, informatie en data, zowel binnen als buiten de cultuursector. Daaruit relevante informatie filteren, analyseren en synthetiseren.
  • Kwalitatief en kwantitatief praktijkonderzoek opzetten en projectmatig begeleiden.
  • Onderzoeksresultaten analyseren, vertalen naar bruikbaarheid in de context van het bovenlokaal cultuurwerk en deze via diverse methodes ontsluiten en verspreiden.
  • Professionele, verbindende relaties opbouwen en onderhouden met diverse actoren in het brede werkveld.

Profiel

  • Je hebt een masterdiploma in de sociale wetenschappen, menswetenschappen, rechten, ...
  • Je hebt minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in beleidsgericht onderzoek. Je hebt daarbij ervaring opgedaan in zowel kwantitatieve als kwalitatieve dataverzameling en -analyse, alsook de te gebruiken technieken.
  • Je hebt ook kennis van en affiniteit met de gangbare sociale media.
  • Je hebt kennis van intergemeentelijke samenwerking en het bovenlokaal beleid alsook het lokale bestuursniveau in Vlaanderen en Brussel, gerelateerde overheidsstructuren en regelgeving. Werkervaring bij overheidsinstellingen (lokaal, regionaal, …) of bij een beleidsondersteunende organisatie kan een meerwaarde zijn.
  • Kennis van en vertrouwdheid met openbare aanbestedingen, opmaken van bestekken en het aanvragen en correct evalueren van offertes. Affiniteit met basis budgetbeheer.
  • Affiniteit met het coördineren en resultaatgericht opvolgen van projecten.
  • In staat om zowel zelfstandig als in team te werken. Je werkt nauw in duo samen.
  • Bereidheid tot het volgen van bijscholing, vorming en leren van anderen.

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, verloning en verlofregeling volgens PC329.01, loonschaal L1 en extralegale voordelen. Relevante anciënniteit wordt meegenomen. Een 4/5de invulling van de functie is bespreekbaar. We mikken op een snelle indiensttreding.

Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen.

Hoe solliciteren?

Stel je kandidaat door je cv en een motivatiebrief te bezorgen aan lien.verwaeren@cultuuroptil.be , ten laatste tegen dinsdag 6 juli 2021.

We maken een eerste selectie van kandidaten op basis van cv en motivatie. De tweede selectieronde bestaat uit een schriftelijke thuisopdracht (van donderdag 8 juli tot zondagavond 11 juli). De uiteindelijke sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 13 juli.

Meer informatie kan je opvragen via lien.verwaeren@cultuuroptil.be.

Bij voorkeur gebeurt de sollicitatie fysiek in Brussel. Indien gewenst is een digitaal gesprek mogelijk.

Meer weten?

Bekijk de oorspronkelijke vacature op de website van de werkgever.

Waarom lid van de VVBAD worden?

  • Deel zijn van het netwerk van experten en collega's
  • Mee de belangen van de informatiesector behartigen
  • Korting krijgen op de activiteiten van de VVBAD
  • Toegang krijgen tot vakinformatie
  • Participeren in de verenigingsbesturen
Word lid
© Vlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie vzw
Statiestraat 179 | B-2600 Berchem (Antwerpen)
Tel: (+32) 03 281 44 57 | email: vvbad@vvbad.be