De Antwerpse bibliotheken zijn the place to be om te werken, leren, creëren, inspireren en geïnspireerd te worden. Van jong tot oud, van Ekeren tot Borgerhout. In de bibliotheken staat de klant centraal. Wil jij meewerken aan dit nieuw verhaal? Ben jij een trendsetter op het vlak van digitale ontwikkelingen en heb je een hart voor kinderen en jongeren? Word digitaal expert en maak van onze bibliotheken pioniers op vlak van digitale geletterdheid, competentieontwikkeling en creatie.

Functie

• Via innovatieve digitale projecten creëer je een draagvlak om het digitale aanbod van de bibliotheek uit te breiden.
  • In bib Hoboken starten we een MakerSpace op, een ruimte waarin je bijna alles kan maken met digitale apparatuur (zoals 3D-printers en lasercutters) en ‘ouderwets’ gereedschap.
  • In bib Couwelaar (Deurne Noord) experimenteren we volop met e-sports en andere projecten waar competentieontwikkeling en creatie centraal staan. Experimenten die we later duurzaam kunnen inbedden in onze nieuwe infrastructuur.
• Je gebruikt je expertise om van het bibliothekennetwerk, zowel qua aanbod als processen, pioniers te maken op het vlak van digitalisering.
• Je zorgt voor een wervende communicatie over het digitale aanbod en weet de brug te maken naar kinderen en jongeren uit de wijk.
• Je gaat proactief op zoek naar opportuniteiten en gaat samenwerkingen aan die de digitale werking van de bibliotheek kunnen versterken. Je zet activiteiten op die je coördineert van opstart tot einde.
• Je onderzoekt manieren om de digitale geletterdheid van de bibliotheekbezoekers te verhogen en ontwikkelt projecten om dat te realiseren.
• Je coacht onthaalmedewerkers in het begeleiden van klanten met als doel digitale geletterdheid te stimuleren.
• Je ondersteunt de dagelijkse werking van de bibliotheek om voeling met de klanten te behouden. Bij afwezigheid van de bibliothecaris van Hoboken ondersteun je die in het dagelijks beheer van de bib.

Profiel

• Je bent digitaal sterk. Je bent een echte trendsetter op het vlak van digitale toepassingen en creëert ruimte voor experiment. Je wordt enthousiast als je kan leren 3D-printen, werken met een lasercutter, robots programmeren…
• Je hebt voeling of ervaring met het werken met de kinderen en jongeren. Je vindt het fijn om met een divers publiek te werken.
• Je hebt interesse in de bibliotheekwerking. Je bent nieuwsgierig en leert graag bij.
• Je bent stressbestendig en bereid tot regelmatig avond- en weekendwerk.
• Je werkt zelfstandig, oplossingsgericht en nauwgezet. Je bent een kei in plannen.
• Je hebt interesse om in de culturele sector van de stad Antwerpen aan de slag te gaan.
• Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

• Je bent in het bezit van minimum een bachelordiploma OF je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs (7de jaar in geval van een beroepsopleiding) met minstens 2 jaar professionele ervaring in competentie ontwikkelingstrajecten met kinderen of jongeren met focus op digitale geletterdheid.
• Je kan je diploma voorleggen bij contractering.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.  
• Uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen worden bij rechtstreeks klantencontact niet gedragen. Dan staat neutraliteit van de dienstverlening voorop.

Aanbod

• Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.586,74 euro (bij geen ervaring) dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (tot 2.793,30 euro bij 5 jaar relevante ervaring en tot 2.930,0768 euro bij 10 jaar relevante ervaring). Jouw loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator.  Gebruik hiervoor je officiële functietitel: deskundige (B1).
• De stad biedt daarnaast een werkweek van 38 uren, een mooie work/lifebalans, opleidingen, werk in de Antwerpse regio, en ruimte voor flexwerk.
• Je gaat aan de slag bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving in de bibliotheek van Hoboken (Kapelstraat 64, Hoboken) of in de bibliotheek Couwelaar ( Couwelaarlei 120, Deurne).
• Je ontvangt een ‘contract onbepaalde duur’.

Hoe solliciteren?

Solliciteren kan tot en met 8 december 2021 via de sollicitatietool. Je voegt een CV toe, en beantwoordt enkele online sollicitatievragen. Heb je een arbeidshandicap die een aanpassing aan de selectie of op de werkvloer vereist? Voeg een kopie van je attest toe in je sollicitatie. Als je correct hebt gesolliciteerd ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

De selectie bestaat uit een cv-screening, thuisopdracht, abstract redeneertest, waardenprofiel en een interview en vindt plaats tussen 10 en 17 december 2021.

Meer weten?

Stuur een mailtje naar deskundige@antwerpen.be. Of contacteer: Annick Bontenakel – dossiereigenaar - 0470 56 38 80 of Sofie Van Buggenhout – recruiter – 0470 80 84 72.