Diensthoofd Leercentra

Diensthoofd Leercentra

Solliciteren voor: 2019-11-29

Over Odisee

Odisee is dé co-hogeschool van Vlaanderen en Brussel, omdat ze 100% wil inzetten op co-creatie. Bij Odisee denken en doen we zoveel mogelijk ‘in co’. Studenten, docenten, onderzoekers, bedrijven én de maatschappij werken samen aan een boeiend onderwijsproject. We bundelen onze krachten om de complexe uitdagingen van vandaag aan te pakken – binnen de hogeschool én op de werkvloer van onze bedrijfspartners. Op die manier stomen we jongeren én volwassenen klaar voor een steeds sneller veranderende maatschappij. Onze hogeschool omarmt verschillen en diversiteit. Ze wil samen met studenten, bedrijven en andere partners experimenteren en ondernemen. Ze is gericht op levenslang leren en duurzaam praktijkgericht onderzoek, waar de maatschappij ook echt iets mee is. Als diensthoofd - projectleider sta je in voor de transformatie van de huidige bibliotheken naar state-of-the-art open leercentra. Je maakt deel uit van de diensten algemeen beheer en stippelt het beleid uit voor de toekomst.

Taakinhoud 

Je verleent advies met betrekking tot de strategische keuzes en beslissingen inzake digitalisering van de bibliotheekwerking, toekomstgerichte dienstverlening en de uitbouw van open leercentra. Kwaliteitsgerichtheid en student/klantgerichtheid zijn hierbij essentieel, alsook het flexibel opvolgen van nieuwe ontwikkelingen binnen de informatie- en documentatiesector. 
Het doel is het realiseren van een ‘state of the art’ onderwijs- en onderzoek ondersteunende informatiedienstverlening, aangepast aan de noden van de verschillende campussen. Daarbij komt het zwaartepunt te liggen op het aanschaffen en beheren van digitale informatie (e-bronnen en ICT- tools), het ondersteunen van studenten en docenten bij hun informatievaardigheden (digitale competenties) en dit in een context van nieuw uit te bouwen open leercentra. Je werkt in co-creatie met de betrokken stakeholders (studenten, studiegebieden, diensten) de (meerjaren) begroting uit en beheert de aankopen van de dienst bibliotheken. Je werkt intens samen met ICT in onderwijs en zoekt actief naar synergieën.

Jouw verantwoordelijkheden 

  • Ontwikkelen van de toekomstvisie m.b.t. de digitale transformatie van het bibliotheekgebeuren in combinatie met de uitbouw van open leercentra. 
  • Aansturen van de dienst bibliotheken (met afdelingen op de verschillende campussen).
  • Globaal bewaken en uitvoeren collectiebeleid, inclusief bijhorende processen en systemen.
  • Intern aanspreekpunt voor alle geledingen van de organisatie (onderwijs, onderzoek, diensten, campussen). 
  • Vertegenwoordiger bij externe organisaties.

Profiel 

  • Je beschikt over een masterdiploma. 
  • Je hebt ervaring met digitalisering van processen en bent een voorloper in het gebruik van IT middelen ter ondersteuning van dienstverlening. 
  • Je bent een echte people manager die mensen weet te motiveren door diplomatische en overtuigende communicatievaardigheden. 
  • Je staat open voor veranderingen en weet anderen hiertoe te motiveren. 
  • Je neemt initiatief en je bent een doorzetter. 
  • Je werkt voornamelijk vanuit campus Brussel. Je bent bereid je te verplaatsen naar andere campussen. 

Ons aanbod 

  • Samenwerking in een dynamische en stimulerende onderwijsomgeving. 
  • Een boeiende, gevarieerde job vol interessante contacten, projecten en mogelijkheden om je competenties aan te scherpen, ook via vorming. 
  • Verloning overeenkomstig graad A31 (589). 
  • Een contract van onbepaalde duur als bediende (mogelijkheid tot overstap van bediende naar statutair op termijn) in een voltijdse tewerkstelling (38u/week). 
  • Nuttige beroepservaring opgedaan buiten het onderwijs kan worden opgenomen in de geldelijke anciënniteit, voor zover ze relevant is voor de functie in de hogeschool en ze schriftelijk bewezen wordt. 
  • Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding. 
  • De opdracht wordt uitgeoefend op campus Brussel, met sporadische verplaatsingen naar andere campussen.

Kandidaatstelling 

Geïnteresseerde kandidaten dienen ten laatste op 15 november 2019 online te solliciteren via de site van Odisee.

Selectieprocedure 

Kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. De kandidaten die op basis van deze screening het meest aan het beschreven profiel beantwoorden worden uitgenodigd voor een interview. 

Bijkomende inlichtingen 

Bekijk deze vacature (ref. 2019-CO-45) ook als pdf.

Inhoudelijke informatie kunt u via e-mail verkrijgen bij Greet Raspoet, directeur algemeen beheer, via e-mail greet.raspoet@odisee.be

Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen op de personeelsdienst: tel. 02/210 13 16 (Greet D’Haese) of via e- mail greet.dhaese@odisee.be.

Odisee voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, leeftijd, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega's met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.

 

Waarom lid van de VVBAD worden?

  • Deel zijn van het netwerk van experten en collega's
  • Mee de belangen van de informatiesector behartigen
  • Korting krijgen op de activiteiten van de VVBAD
  • Toegang krijgen tot vakinformatie
  • Participeren in de verenigingsbesturen
Word lid

VVBAD maakt gebruik van cookies om uw gebruikservaring te optimaliseren. Door deze te accepteren of door gebruik te blijven maken van deze website, gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies. Wil u meer weten over cookies, of uw cookie-instellingen voor deze website aanpassen? Bekijk dan hier de voorwaarden.

© Vlaamse Vereniging voor Bibliotheek, Archief & Documentatie vzw
Statiestraat 179 | B-2600 Berchem (Antwerpen)
Tel: (+32) 03 281 44 57 | email: vvbad@vvbad.be