Functiedoel

Met gedrevenheid, visie en jouw talent voor peoplemanagement geef je sturing aan de bibliotheek van Temse. De inzet is een frisse, hedendaagse, laagdrempelige en soms zelfs vernieuwende werking uitbouwen waar jong en oud zich thuis voelt in de zoektocht naar informatie en ontspanning. Je beperkt je daarbij niet tot het pure bibliotheekwerk, maar maakt tevens slimme verbindingen met het vrijetijdsbeleid van onze gemeente. Het kost je geen moeite om mensen te motiveren en je communiceert zowel schriftelijk als mondeling zeer vlot.

Functie inhoud

▪ Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke keuzes van de bibliotheek. Je richt je hierbij sterk op een klantgerichte collectievorming, boeiende projecten en digitale vernieuwing en implementatie.
▪ Je laat je voeden door recente maatschappelijke ontwikkelingen en toekomstverwachtingen om een relevante en moderne bibliotheek mee uit te bouwen.
▪ De digitale uitdagingen vormen een cruciaal speerpunt in je beleid.
▪ Je zet als gedreven voortrekker complexe inhoud en veranderingen om in realistische doelstellingen en trajecten.
▪ Je coördineert de werking van je team, ondersteunt en begeleidt je medewerkers, staat garant voor een efficiënte organisatie met oog voor het welbevinden van je collega’s.
▪ Je implementeert de gemeentelijke waarden in de werking. Kernbegrippen hierbij zijn klantgedrevenheid, samenwerking, betrokkenheid en beweging.
▪ Je werkt hiervoor de nodige contacten uit, zowel intern als extern.
▪ Je formuleert beleidsvoorstellen en –adviezen, budgetteert deze en draagt zo bij aan het strategisch beleid van de gemeente.

=> Meer informatie in bijgevoegd pdf-bestand