Gezocht: een klantgerichte en initiatiefrijke beleidsmedewerker (m/v/x) die erfgoedbibliotheken inspireert en faciliteert in de ontwikkeling van hun eigen collectiebeleid.
Het werkingsdomein
In de komende beleidsperiode (2019-2023) wil de vzw Vlaamse Erfgoedbibliotheken meer erfgoedbibliotheken ondersteunen in de ontwikkeling van hun collectiebeleid. Daarom zijn we voor onze vaste ploeg nog op zoek naar een nieuwe collega: iemand die de brug weet te slaan tussen het beleid en de werkvloer. Onderzoek toont immers aan dat er nood is aan een meer strategische omgang met collecties.
Als dienstverlenende organisatie stimuleren we dit op allerlei manieren. Zo werken we momenteel aan een nieuwe methodiek voor het waarderen van bibliothecair erfgoed. De medewerker verfijnt en finaliseert deze methodiek samen met diverse partners en realiseert tegen 1 oktober 2019 een handige toolbox voor bibliotheken die hier in de toekomst mee aan de slag willen. Verder werkt de medewerker mee aan een update en upgrade van onze Collectiewijzer Erfgoedbibliotheken zodat collecties beter beschreven en gepresenteerd kunnen worden en overlap en lacunes duidelijk worden. Daarnaast hebben we nog allerlei tools zoals Cometa (voor het maken van collectiebeschrijvingen) of de Universal Procedure for Library Assessment (UPLA, een steeksproefgewijze methode voor schaderegistratie) die de medewerker helpt verbeteren en implementeren in het veld. Soms gaat dit gepaard met gezamenlijke begeleidingstrajecten of collegagroepen die door de medewerker worden gecoördineerd.
Op basis van de contacten en adviesvragen biedt de medewerker expertise en hulp aan en neemt die de nodige initiatieven. Dit gebeurt telkens op projectmatige wijze en in nauw overleg met stakeholders en partners. Indien nodig wordt hiervoor eerst extra financiering en draagvlak gezocht. Doel is dat erfgoedbibliotheken in Vlaanderen versterkt worden in hun eigen collectiebeleid en over de muren van hun organisatie hierrond samenwerken.