Stad en OCMW Ieper werven aan: Afdelingshoofd Vrije Tijd & Ontwikkeling (voltijds contract onbepaalde duur; A4a-A4b; werfreserve van 3 jaar).

De afdeling Vrije Tijd & Ontwikkeling omvat onder meer de diensten Toerisme & Musea, Bibliotheek en Archief.

Functie

Je bent afdelingshoofd van de verschillende diensten binnen de afdeling Vrije Tijd & Ontwikkeling en geeft op een efficiënte en doelgerichte wijze leiding aan alle betrokken diensten, in samenwerking met de diensthoofden. Je staat in voor de opmaak, uitwerking en opvolging van het strategisch meerjarenplan en volgt ook de jaarlijkse beleidsnota’s op voor alle diensten van de afdeling, rekening houdend met alle betrokken actoren en/of doelgroepen. Als afdelingshoofd werk je nauw samen met externe partners met het oog op het uitbouwen van een breed netwerk. Je maakt ook actief deel uit van het managementteam.

Profiel

• Je hebt de gedrevenheid, skills én ervaring om de leiding van verschillende diensten binnen de afdeling Vrije Tijd & Ontwikkeling succesvol in handen te nemen.
• Je hebt een sterke affiniteit met cultuur en vrije tijd in ruime zin.
• Je hebt minimum 4 jaar relevante beroepservaring, ervaring binnen de publieke sector of culturele/vrijetijdssector is een meerwaarde.
• Je bent minimum in het bezit van een masterdiploma.

Aanbod

Je komt terecht in een uitdagende en gezinsvriendelijke organisatie met een maatschappelijk relevante opdracht in het cultureel, toeristisch en sportief hart van de Westhoek. Je komt in dienst met een voltijds contract (38/38) van onbepaalde duur. Verloning in graad A4a-A4b met als extra’s: maaltijdscheques, fietsvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering, opleidingsmogelijkheden, … Indiensttreding zo snel mogelijk.

Hoe solliciteren?

Bezorg uiterlijk op dinsdag 14 april 2020 je motivatiebrief, vergezeld van een uitgebreid curriculum vitae, een recent uittreksel uit het strafregister én een kopie van je diploma/bekwaamheidsbewijs:

• via e-mail naar wervingen@ieper.be (tegen ontvangstbevestiging);
• OF per post verstuurd aan de personeelsdienst, Auris, Ter Waarde 1, 8900 Ieper;
• OF tegen ontvangstbewijs aan een medewerker van de personeelsdienst (zelfde adres).

De postdatum of de datum van het ontvangstbewijs gelden als bewijs.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef die zal doorgaan op maandag 27 april 2020 om 18u00. Indien je hiervoor slaagt, kan je deelnemen aan de mondelinge proef die doorgaat op woensdag 6 mei 2020 (in de voormiddag). Vóór de eigenlijke aanstelling volgt voor de twee hoogst gerangschikte kandidaten nog een adviserende psychotechnische proef op maandag 11 mei 2020 of dinsdag 12 mei 2020.

Meer informatie?

Je kunt de vacature ook raadplegen op de website van de werkgever.

Hier vind je een uitgebreide informatiebundel.

Voor bijkomende informatie kun je de personeelsdienst van de stad Ieper contacteren.