Je zult het hopelijk al gemerkt hebben: je beroepsvereniging zoekt nieuwe bestuursleden. De functies van algemeen voorzitter, ondervoorzitter en secretaris staan vacant. Die functies zijn niet de minste. Samen met de penningmeester vormen zij het dagelijks bestuur van de VVBAD en staan ze in voor beslissingen over de dagelijkse werking van de vzw. Dat klinkt misschien zwaarwichtig, maar het zit hem voornamelijk in de ‘kleine’ dingen: betrokkenheid, een positieve ingesteldheid en goed kunnen samenwerken bijvoorbeeld.

De functies bieden met name een mooie kans om van nabij te zien hoe de beroepsvereniging werkt, en te beïnvloeden hoe deze in de toekomst zal werken. Het is een kans om een mooie functie in een bijzonder netwerk op te nemen en de eigen vaardigheden verder te ontwikkelen en volop in te kunnen zetten. Beleidskeuzes worden binnen het dagelijks bestuur voorbereid en vervolgens voorgelegd aan het bestuursorgaan van de VVBAD. Ik werk als coördinator dan ook zeer nauw samen met de leden van het dagelijks bestuur en het mag gezegd worden: het is met spijt in het hart dat we voorzitter Patrick Vanouplines, ondervoorzitter Stijn Meersseman en secretaris Hermione L’Amiral hun functie binnenkort zien neerleggen.

De huidige ploeg heeft zijn sporen verdiend, de vereniging heeft een mooie reorganisatie ingezet én het was ook gewoon een fijne samenwerking met collega’s die een hart hebben voor de sector en onze vereniging. Dat we voor de opvolging een even sterke match moeten vinden, is vanzelfsprekend en van belang voor alle leden. Het woord vernieuwing lijkt dan ook passend, omdat het iets hoopgevends in zich draagt. Een nieuw begin met vele opportuniteiten voor zowel de vereniging als de kandidaat-bestuurders.

Alle bestuursleden van de VVBAD nemen de functie van spreekbuis op voor hun collega’s; een link binnen een sterk netwerk dat van onderuit iets in beweging zet. Zo wordt met lobbyen zowel het beleid als het maatschappelijk beeld beïnvloed. Bestuursleden zorgen ervoor dat de vereniging iets teruggeeft aan de leden: mogelijkheden tot netwerken, kennisuitwisseling en vorming …

Hoe diverser de vaardigheden van de bestuursleden zijn, en hoe meer ze elkaar dus aanvullen, hoe beter, denk ik dan. Dus laat je zeker niet afschrikken omdat je mogelijk andere sterktes hebt dan de huidige ploeg. Binnen de VVBAD is er trouwens voor ieder wat wils wat betreft interessante engagementen. Abonneer je op onze nieuwsbrief, mocht dat nog niet het geval zijn, want daarin melden we binnenkort een overzicht van alle mogelijke manieren om betrokken te zijn bij onze ledenvereniging. Contacteer ons als je interesse hebt om je op de een of andere manier te engageren, we geven graag meer uitleg. Ik kijk er alvast naar uit!