Bibliotheekmedewerker
Functieomschrijving
Situering
In oktober dit jaar wordt de nieuwe leeszaal van de Kunstcampus in gebruik genomen, een samenwerkingsverband van het Koninklijk Conservatorium Antwerpen (KCA), deSingel en het Vlaams Architectuurinstituut.
De betrokkenheid van twee culturele publieksinstellingen en het KCA als onderwijsinstelling in de cultuursector vormt een unieke combinatie. De leeszaal is het publieke gezicht van een internationaal erkende gespecialiseerde bibliotheek en ondersteunt het onderwijs en onderzoek aan het departement Koninklijk Conservatorium. Daarnaast richt de leeszaal zich ook naar het brede publiek van de Kunstcampus.
Om een goede service en dienstverlening te kunnen garanderen aan haar gebruikers, worden ruime openingsuren voorzien: tijdens de week zal de leeszaal niet enkel geopend zijn overdag, maar ook ’s avonds (op maandag en dinsdag van 10u tot 16u en op woensdag, donderdag en vrijdag van 10u tot 20u). Ook tijdens het weekend zal de leeszaal open zijn (zaterdag van 14u tot 20u en zondag van 14u tot 18u).
Om de dag- en avonddienst op werkdagen en de weekenddienst te kunnen verzekeren, wordt bij voorkeur gezocht naar drie deeltijdse bibliotheekmedewerkers
1 x 60% (22,8/38) in hoofdzaak dagdienst
2 x 30% (11,4/38) in hoofdzaak, per week afwisselende, avond- en weekenddienst.
De nodige flexibiliteit wordt verwacht voor de invulling van het werkrooster, indien dit nodig zou zijn om de leeszaalopening gedurende avond en weekend te garanderen.
Je opdracht:
Je hebt als bibliotheekmedewerker een dienstverlenende en ondersteunende functie: je oriënteert de leeszaalgebruikers in de collecties, je staat in voor de uitleenactiviteiten en je doet baliedienst.
Je voert catalografische beschrijvingen in in Brocade en verwerkt aanwinsten.
Profiel
Je handelt overeenkomstig de waarden en doelstellingen van de hogeschool.
Diploma
Je hebt een diploma secundair onderwijs, aangevuld met een studiebewijs initiatie bibliotheek- informatie- en documentatiekunde, of een akte van bekwaamheid tot het houden van een openbare bibliotheek.
Competenties
Je werkt klantgericht, je kan je werk goed organiseren en je beschikt over uitstekende ICT-vaardigheden.
Je werkt graag zelfstandig en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Kennis en ervaring met muziek en podiumkunsten en/of architectuur en met het bibliotheekautomatiseringssysteem 'brocade' strekken tot aanbeveling.
Algemene functiebeschrijving
http://vacatures.artesis.be/profielen/profielen_AP/5.1.10._Bibliotheekmedewerker.pdf
Wij bieden
Salarisschaal
De inschaling gebeurt op het niveau van barema 579 (salarisschaal C21).
Naast dienstanciënniteit kan een geldelijke anciënniteitsbijslag ten belope van maximaal 10 jaar worden toegekend conform het reglement nuttige beroepservaring.
Tijdelijke aanstelling
Tijdelijke aanstelling in een vacant ambt m.i.v. 17 september 2012 of aansluitend tot 31 december 2013. Een heraanstelling is mogelijk.
Loopbaanontwikkeling
Na twee jaar en bijbehorende positieve omstandigheidsevaluatie kan een aanstelling van onbepaalde duur volgen.
Na 10 jaar en bij positieve omstandigheidsevaluatie wordt salarisschaal C22 toegekend.
Benoemingen worden toegekend conform het benoemingsreglement.
Uw kandidaatstelling
Wijze van solliciteren
Tot en met 27 augustus 2012 kan je, uitsluitend via http://vacatures.artesis.be/ kandideren. Je dient je eerst te registreren. Eénmaal geregistreerd, moet je effectief solliciteren voor de desbetreffende vacature. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.
Enkel een volledige kandidatuurstelling wordt aanvaard. Zodra je je kandidatuur verstuurd hebt, ontvang je onmiddellijk op elektronische wijze een automatisch antwoord van de hogeschool. De datum van dit antwoord bepaalt ondubbelzinnig de datum waarop je hebt gekandideerd.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor het selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden waarbij één of meerdere kandidaten opnieuw worden uitgenodigd voor een bijkomend gesprek. Hierna neemt de commissie een beslissing.
Maandag, 10 september 2012 vinden de selectiegesprekken plaats op de Kunstcampus.
Indiensttreding
De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel 89 van het hogescholendecreet d.d. 13 juli 1994 inzake toegang tot de ambten.
http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=12458%20
Bijkomende inlichtingen
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kan je terecht bij de heer Jan Dewilde, bibliothecaris departement Koninklijk Conservatorium (03 244 18 20) voor 15 augustus. Heb je vragen over de selectieprocedure of over administratieve aspecten van de functie, dan contacteer je de heer Emiel Gyselinck, directeur personeel, op het nummer (03 213 93 30).
De hogeschooldiensten zijn gesloten van 1 tot en met 15 augustus.
Info/Hyperlink
http://www.ond.vlaanderen.be/wedde/weddenschalen/huidig/barema.asp?nr=579&benoeming=tijdelijk
Te noteren
| Kandidaatstelling: | 27/08/2012 |
| Selectie op CV: | 28/08/2012 |
| Interview (vanaf): | 10/09/2012 |
© Artesis Hogeschool Antwerpen - Werving en Selectie |
SESADM beheer
Keizerstraat 15, 2000 Antwerpen | T +32 3 213 93 00 | F +32 3 213 93 41 | info [at] artesis [dot] be">info [at] artesis [dot] be