VACATURE Adviseur bibliotheek- en archiefbeleid

Toelatingsvoorwaarden

- Op het ogenblik van indiensttreding moet de kandidaat in het bezit zijn van een

-          masterdiploma en vorming in het domein van bibliotheek-, documentatie- en informatiekunde

-          één van volgende bijkomende diploma’s of gelijkwaardige ervaring strekt tot aanbeveling 

-         Houder zijn van een GGS-diploma informatie- en bibliotheekwetenschap (IBW); of een GAS-diploma Documentatie- en bibliotheekwetenschap of een diploma in de interuniversitaire gespecialiseerde opleiding in Archivistiek en Hedendaags Documentbeheer

-         Houder zijn van een graduaatsdiploma Bibliotheekwezen en documentaire informatiekunde

-         Binnen- of buitenlands diploma gelijkwaardig aan één van de hierboven vermelde diploma’s

-         Of gelijkwaardig door ervaring in een gelijkaardige functie of verregaande expertise in één van de deeldomeinen in de informatiewetenschap

- De kandidaat moet voldoen aan de voorwaarden van artikel 89 van het hogescholendecreet van 13 juli 1994 (http://www.ond.vlaanderen.be/edulex/database/document/document.asp?docid=12458

Belangrijkste profielkenmerken

De kandidaat beschikt over volgende competenties, vaardigheden, kennis:

-          zelfstandig werker

-          klantgerichtheid

-          samenwerken

-          initiatief nemend

-          sterk analytisch vermogen

-          resultaatgericht

-          organisatietalent

-          verantwoordelijkheidsgevoel

-          voeling met hoger onderwijs

-          kennis van huidige informatiemarkt, digitaal leren, collectievorming, begrotingsopmaak, budgetopvolging

-          sterk in coaching van bibliotheekmedewerkers

-          goede communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als het Engels

 Initieel takenpakket

60%  adviseur Bibliotheken

40%  archiefvormgever

Algemeen leidinggevende taken:

-          realiseren van de doelstellingen van het bibliotheekbeleidsplan en jaaractieplan

-          plannen, organiseren en implementeren van het algemeen beleid van de campusbibliotheken

-          beleidsvoorbereidend werk voor het bestuur

-          begeleiden van het veranderingsproces dat ingezet is met het oog op de stroomlijning van een aantal taken over de bibliotheken heen

-          advies formuleren ivm de werking en het personeel van de bibliotheken

-          plegen van overleg met alle bibliotheekmedewerkers, bestuur, onderwijzend personeel

-          opstellen van een ordeningsplan voor het archief van de hogeschool

 Bibliotheektechnische taken:

-          digitale ontsluiting van informatie en van de bibliotheekcollectie

-          collectievorming van de digitale bibliotheek (adhv consortiumonderhandelingen met Vlhora, VOWB, Elektron)

-          dagelijks beheer van de digitale bibliotheek (technische implementatie)

-          saneren van de digitale collectie

-          budgetbeheer van het centraal beheerde budget voor digitale collectie en centraal beheerde applicaties

-          promotie en organisatie van training in de ontwikkeling van informatievaardigheden

 Algemene taken:

-          belangstelling hebben voor innovaties en die vertalen naar de praktijk

-          inspelen op wijzigende verwachtingen van gebruikers

-          behartigen van belangen van de hogeschoolbibliotheken, ook extern

-          participeren aan overleg binnen projecten van de Universitaire Associatie Brussel

-          Plaats in de organisatie        

Salarisschaal:  587 (A21) ( min 3177,08€ max 5356,61€)

In toepassing van artikel 156 van het hogescholendecreet kan een geldelijke anciënniteitbijslag toegekend worden, met een maximum van 10 jaar, op basis van nuttig geachte beroepservaring voor zover deze beroepservaring niet automatisch wordt verrekend in de geldelijke anciënniteit in toepassing van het Koninklijk besluit van 01-12-1970. De nuttige beroepservaring wordt toegekend nadat de geselecteerde kandidaat de bewijsstukken van deze ervaring heeft voorgelegd en na onderzoek van het volledige dossier.

Aanstelling

Vacante betrekking van 1 oktober 2012 tot 31 december 2013  (verlenging mogelijk)

Kandidaatstelling

De kandidaatstelling moet ons uiterlijk op 3 september 2012 bereiken.

De selectiegesprekken zijn voorzien op 13 september 2012.

Stuur je sollicitatiebrief en CV met een kopie van je diploma naar:
- Directiesecretariaat Erasmushogeschool Brussel, Nijverheidskaai 170 te 1070 Brussel of
- reageer per e-mail: vacature [at] ehb [dot] be of
- geef je sollicitatie af bij het directiesecretariaat van de Erasmushogeschool Brussel, Nijverheidskaai 170 te 1070 Brussel (4de verdiep).

Mocht je geen kopie van je diploma kunnen inscannen, dan mag je een kopie van je diploma afzonderlijk opsturen met de post.

Opgelet! Het is uiterst belangrijk dat je het vacaturenummer van de betrekking zoals vermeld op de website in je kandidaatstelling opneemt. Het is ook uiterst belangrijk dat je de kandidaatstelling naar het correcte adres stuurt, dat we de exacte benaming van je diploma kennen en dat je kandidaatstelling ons tijdig bereikt. Alleen in dat geval kunnen we een correcte behandeling van de kandidaatstelling garanderen.

Met specifieke vragen over functie-inhoud kan je contact opnemen met Ann Langenakens Directeur Onderwijs (tel: 02 559 02 67 of email ann [dot] langenakens [at] ehb [dot] be)

Met algemene vragen over de vacature of de selectieprocedure kan je terecht op vacature [at] ehb [dot] be of bij Erika Eeckhout, directeur personeel (tel: 02/526 28 61 tijdens de kantooruren).